女孩子学什么有前途？就业不要消极等待

就业就业，顾名思义就是人从事某项劳动，近年来,高校毕业生就业形势严峻,女大学生就业难更加突出。因此,一部分女大学生试图通过婚姻来摆脱“就业难”困境。一位来自县城、承载着全家人希望的女大学生说,随着一次次被用人单位拒绝,她原先的就业理想渐渐淡去,“要在这个省会城市生存下去”成为当下最紧迫的事情。这位女大学生说:“大学四年下来,花的都是家里的钱,如今毕业了,还不能养活自己,实在让人难堪……大学毕业就征婚,假如能够心随所愿,岂不是一举两得的好事情吗?”
　　另一位女大学生认为,征婚并不意味着找不到真感情,感情是可以慢慢培养的,再说有了一定的物质基础,生活便少了琐碎之事,这样的婚姻更加稳定。
　　还有一位女大学生认为,即便找到工作,也要面对结婚成家的问题,现在大龄“剩女”越来越多,其中不少是被工作耽误了。不如趁年纪轻有优势,赶快找到一位如意男士,把自己嫁出去。
 

　　女大学生就业“四味药方”
　
    1、挑战传统——冲破牢笼拓空间。
　　女大学生就业难,其根源与社会传统和性别文化有很大关系,也与目前女大学生自身的职业取向、职业认知有关系。
　　相关调查显示,女大学生在职业取向上存在“刻板”现象,即在自身意识上,为自己划定的职业圈子,远远小于男大学生的范畴,这不仅限制了女大学生自己的职业选择空间,对就业中的性别歧视也起到了推波助澜的作用。
　　2、莫等闲——面向需要路自宽。
作为女大学生,在“就业难”现实面前,不要消极等待。做好思想观念、求职理念、知识结构等多方面的准备,随时把握和捕捉机会,迎接新的机遇和挑战。
　　3、认知自我——准确定位是前提
　　择业时,一些“硬件”固然重要,但能否在工作岗位上发挥作用,与大学生在大学期间对自我价值观的认知与形成有密切关系。
　　由于受中国传统文化影响,多数大学生趋向从众心理、信服权威,特别是女大学生,表现出较强的随动性,相对缺乏独立思考能力与实践能力,因为在专业学习、社会工作、求职就业等方面,处于激烈竞争中,一些女大学生表现出过度的“女强人”心理。这些都不利于大学生自身综合素质、特别是心理素质的完善和提高。
　　事实上,每位大学生从入学开始,就需要自觉强化自我认知意识,注重反思自身价值观的形成与变化过程,力争在多元化且竞争激烈的社会环境中,走出一条适合自身发展的人生路。
　　4、对接社会——塑造自己是关键
　　近年来,社会上“选人”、“用人”除对求职者进行表层知识、技能的考评外,通常侧重对求职者进行深层人格、态度、价值观的测量。但许多女大学生对这些内容不甚了解,平时很少认真思考,以至于在就业准备上显得浅显,导致个人就业准备与社会用人需求的不对接。
　　大学生应当学会利用高校资源,通过多种途径主动接触社会,多参加一些社会实践,用心了解当今社会在“选人”、“用人”上的基本要求,同时,对自己有一个基本定位,并积极主动地做好相应的调整，必要时可选择就业培训的方式来打破这个僵局。
　　
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