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拓展阅读: 怎样才能提高自身的就业竞争力?相信很多职场人都有过同样的疑问。北大青鸟金牌职业规划师介绍通过相关调查研究发现,真正在职场有作为的人,不仅注重培养专业领域的优势,同时也擅长将优势发挥出来。对于职场人来说,如果不能发挥职业优势,即便走上工作岗位,工作成绩往往也是平淡无奇的。北大青鸟金牌职业规划师提示只有将职业优势发挥出来,才能脱颖而出,为职业生涯的发展取得制胜先机。 在现实生活中,尽管很多人认识到了发挥职业优势的重要性,但却困惑于不知如何发挥。如何发挥职业优势,帮助职场人士轻松实现高新就业。 第一步:做好明确的职业规划 “很多求职者在求职过程中,很容易犯的错误就是急于向企业HR证明自己‘无所不能’,但却很难找到自身脱颖而出的职业优势。而对于企业而言,拥有出色职业优势的求职者才会成为他们的最佳人选。”因此,我们建议求职者在求职时,应从岗位需求出发,尽量展现于岗位相关的技能。与此同时,求职前做好科学的职业规划时非常有必要的。例如北大青鸟大计学校,就有针对毕业生的职业规划,使他们在求职前有明确的目标,有计划的去实践求职方案。这样一来,不仅效果更好,也更有利于自我潜能的挖掘及职业生涯的发展。 第二步:及时充电培养竞争优势 在有了明确的职业规划后,求职者更容易实现自己的职场目标。但在日趋激烈的求职竞争中,求职者想找到一份满意的工作并非易事。求职者要想找到理想的工作,首先要不断的提升自己的实力,培养身的竞争优势。那么,该如何培养自身的竞争优势呢?培养竞争优势的最有效方式就是及时充电,补充自己的专业技能。当前有许多针对各行各业专业技术的职业培训,无论是求职者还是在职人士都有必要去充电。充电过程中,不仅可以学到更多实用的技术,也能认识到自身存在的不足之处。通过及时充电,在使求职者赢得更多的机会的同时,也可以使其少走很多弯路。 第三步:依托就业保障,优选就业机会 对求职者来说,有了明确的目标和过硬的实力,职场竞争力已经明显增强。接下来对求职者来说最重要的就是就业机会的选择。好的就业机会对职业生涯发展起着不容忽视的作用,最好能依托培训机构的就业保障机制,以便为其带来更多的就业选择。例如长沙北大青鸟大计学校的多重就业保障,很好的疏通了青鸟学子的就业渠道,为他们搭建了终身就业保障体系,并通过校企合作的模式,为学员提供大量的就业机会,提升他们的职业优势。