北大青鸟实用型人才成功挑战高薪

来源：北大青鸟飞迅校区|发布时间：2013-05-13 14:57:22

工资待遇，是大多数的求职者在找工作时首要考虑的问题，那么对于一份工资待遇为2000元的工作，体力劳动者和高校毕业生的态度会是怎样的?记者做了简单的调查。调查的结果让记者也有些意外，因为在劳务市场上，大多数的外来打工者都对月薪2000元的标准不感冒，而记者随机采访的十位高校毕业生中却有六位表示会考虑。

实际上，不仅是对于求职者来说，对于已经工作了一到两年的本科毕业生来说，在某些行业中，也普遍存在着工资待遇不如体力劳动者的现象。与技术类人才比薪酬，大学生们的底气并不那么足。大学生的薪酬拼不过技术工，已经不是近一两年的现象了，北大青鸟长沙大计校区的就业专家说，本科生毕业后，学得并不精，技能没掌握，工资不高也是必然。同时就业的观念也要转变，几年前就出现了大学生回炉学技术的情况。

北大青鸟长沙大计钱校长建议说，大学生想掌握一门本领要经过一段过程去学习，只要在某个领域掌握一技之长，必然会被认可，“企业尊重人才，所以自己需要把自己打造成人才。如果目前大学生在就业期间难以找到合适的工作，不妨先学习一技之长，技术掌握之后，到时候想离开，企业也会用高薪留人。”

到北大青鸟长沙大计校区学习不仅能够学到企业急需的实用IT技能，还能够获得相当于2年左右的项目经验，同时还通过COT课程、课外讲座、校园招聘、企业宣讲等方式提高学员的面试能力和沟通技巧。

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