如果您的孩子今年落榜了，请您看完这封信，对您以及对您的孩子，可能都有所帮助。
孩子这时候最需要关心
也许您想训斥你的孩子，责怪他没有考上哪怕本省的一个大专学院，责怪他给您丢了脸，责怪他耗费您时间和金钱却一无所得……
我们要提醒您的是：千万不要责怪孩子，您的孩子绝对不是故意考不好的，他在进入考场的那一刻是豁出命的想拼一把的，他真的是尽力了，他在等待分数下来的时候每个夜晚都睡不安稳，当孩子在得知自己高考落榜的消息后心情已经够难受的了，这个时候，你应该鼓励他，关心他。千万不要用斥责和怒骂伤害自己的孩子，他们自尊心极强，且非常敏感。
大学四年——只提供一张带着钢印的纸
千万的孩子挤着过“高考”的独木桥，难道过了独木桥、上了大学。以后的人生就可以一帆风顺了吗?当然不是，有项针对毕业不久的大学生的调查显示：
35%的大学生毕业后找不到工作。
98%的大学毕业生在竞争工作岗位的时候抢不过只有高中文化却有三年经验的技术人才。
60%的大学毕业生期望的月薪在1000左右。
42%的大学生在毕业4年内不断伸手向父母要钱以维持生计。
许多大学毕业甚至是名牌大学毕业的学生说过这么一句话：大学四年，学会了谈恋爱，混到了个带着钢印的纸(文凭)。你想想，假如您的孩子过了独木桥，你能避免他成为上面列举的对象吗?所以说，这个独木桥不是通向“铁饭碗”的必由之路，铁饭碗得让孩子自己造。
学历只是敲门砖、专业技能才是“铁饭碗”
上个世纪90年代的时候，用人单位看文凭而不看能力，结果导致很多用人单位对大学生怨声载道，责怪他们“文不能文、武不能武”、“架子不小、啥事不晓”;而2000年以后，尤其是这几年，吃了亏的用人单位大多看中个人能力和技术而不看一个人的文凭，文凭学历只是敲门砖，让用人单位在选择的时候心理有个底，而技术是让人羡慕的“铁饭碗”。
在上海北京等大城市，往往有很多用人单位开出年薪20-30万在报纸上登广告寻找技术人才，而那些刚毕业的大学生怀揣着各种证件，参加一场又一场的招聘会，超过90%的用人单位对他们不屑一顾。
论技术，IT技术最吃香
IT技术是什么?通俗的来说是指跟熟练使用电脑、通讯等工具，可以进行创造的技术性工作。如软件开发、平面设计、三维制作等都属于IT技术。这IT技术说起来玄乎，可是真用起来可少不了，电话、手机、电视、冰箱、洗衣机只要是家电，每样都少不了有IT技术做支撑。
如果您的孩子落榜了，为何不让他学学专业技能，成为一个紧缺的实用性人才呢?
学技能、理应去北大青鸟长沙飞迅中心
北大青鸟长沙飞迅中心是北大青鸟育集团授权成立的专业化培训机构，致力于为社会和企业的信息化建设培养实用型技术人才，教学体系遍布全国各地. 北大青鸟长沙飞迅中心，自成立之日就提出“教育改变生活社会”的办学理念。针对我国产业“高速发展，实用型人才紧缺”的特征，北大青鸟长沙飞迅中心经过多年的理论探索和实践积累，总结出一套适合我国国情和企业实际需要的“实用型人才”培养方法，运用全新的教学理念和“以应用为主，理论与实践相结合”的应用型人才培养方案，为社会和企业输送了大批实用型人才。
西方有句古老的谚语：上帝为您关闭了一扇门，一定会为您开启另一扇门，对于落榜生来说：大学的机会之门为孩子关闭了，技能教育的门为孩子敞开了。为了孩子灿烂的明天，请把握机会。
北大青鸟长沙飞迅中心三大优势
一、教就会的教育模式
北大青鸟长沙飞迅中心十分注重教学质量，任课教师由来自国内外IT企业的技术精英和教育领域的知名教师构成。在教学模式上，独创了“多模式4个1教学法”、“3W1H教学法”以及“IT大讲堂”等教学模式，大大降低了学习难度。使学员一教就会，一会就能用。所谓术有专攻，很多人在大学四年学到的IT知识，比不上在北大青鸟长沙飞迅中心学习半年掌握的多。
二、实用性为主的课程安排
北大青鸟长沙飞迅中心拥有雄厚的师资力量，在实践技能上，斥巨资独创“实训基地”，使学员在出校门之前就能拥有丰富的经验。让学员一上岗就能上手，甚至能管理、指导别人工作，这种以实用性为主的教育，是大部分大学所不能比拟的。
三、丰富的就业渠道
学员学成了，我们采取多种渠道解决学员的就业问题，采取先解决贫困生就业，在解决优等生就业，对于提出去深圳、广州、北京发展的学员，我们利用渠道优势，安排学员进入发达城市工作，尽量保证每个学员都能找到满意的工作。
为孩子的明天插上腾飞的翅膀!
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