大学生“村官”创业致富的宿迁模式

　　任杰，2007年毕业于河海大学商学院会计学专业，现任沭阳县沭城镇叶庄村美好家园社区党支部书记。2008年12月，他联合邻近村的大学生村官共同投资，建成占地570亩，集葡萄生产、“小兰”瓜种植、食用菌生产和“农家乐”观光休闲为一体的高效农业示范基地，吸纳300多人到基地务工，人均年收入8000多元，带动169户贫困户脱贫致富。

　　在江苏省宿迁市，一批批像任杰这样的大学生“村官”，正在成长为带领村民创业致富的带头人。截至目前，已有604名大学生村官兴办专业合作组织、经济实体和科技示范园291个，总投资6932万多元，撬动民间资本15亿元，为当地群众提供了1.4万个就业岗位，带领6万多户农民创业致富。

　　“当后备干部来培养，当自家孩子来对待”，采取多种模式，为大学生村官创业“搭台”

　　任杰采取的“大户+基地+大学生村官+贫困农户”创业模式，是“宿迁模式”的“代表作”，更多的大学生村官通过“大学生村官+‘双强’村支部书记创业”、“大学生村官抱团创业”、“大学生村官+大户+专业合作社创业”等多种创业模式，将企业、经营大户拥有的资金、管理经验，专家拥有的技术，合作社拥有的市场渠道等，与大学生村官所拥有的思想观念新、开拓能力强等优势有机结合起来，多途径创业带民致富。

　　“当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待。”市委书记张新实的这番话饱含了各级党组织对大学生“村官”的一片深情。通过搭建创业富民平台，打造新农村建设的有生力量，培养基层党政干部的后备人才，成为宿迁各级党组织培养大学生村官的基本理念。

　　宿迁市对大学生“村官”侧重考核创业富民、为民办实事和基层干部群众满意度情况，对获得上级党委、政府、部门表彰的，自主创业或联合创业项目固定资产投资达到规定规模的，当选为县(区)、市、省级人大代表、政协委员以及群团组织代表的大学生村官，均给予相应层级的加分，将考核结果作为制订大学生村官培养计划的依据。

　　在生活上实施“关爱工程”，宿迁市对大学生村官统一按照市直全额拨款单位工作人员标准发放工资，并办理医疗、养老等4种保险，并启动大学生村官安家工程，让他们享受拆迁安置的优惠价格购买住房。泗洪县已为创业有成、考核优秀的55名大学生村官提供了首批经济适用房。

　　“全市104个乡镇，每个乡镇至少创办1个大学生村官创业园。”宿迁市委组织部副部长何通介绍，市、县(区)财政设立6350万元“大学生村官创业专项资金”，已发放贴息贷款2800多万元;市财政拿出500万元作为创业专项奖励资金，已向42个项目发放115万元;农业、科技、经贸等部门建立创业项目库，组建创业导师团，为大学生村官提供了95个科技成果转化项目、235条致富信息。

　　沭阳县每个乡镇从工业集中区专门辟出2000至3000平方米标准化厂房，免租金提供给大学生村官作为创业孵化器。记者在沐阳县贤官镇看到，由大学生村官葛星、胡星星创办的宝丽隆包装材料公司已建成厂房5000平方米，累计实现固定资产投资304万元，公司可吸纳当地贫困劳动力40余人，员工月收入1300元。