企业招聘技能学历双要求 大学生无奈充电求发展

　　毕业生面临巨大就业压力

　　应届毕业生逐年增多，岗位竞争激烈，高学历自降身价，中等学历者就业难上加难。

　　毕业面临失业，应届生、中低学历缺乏工作经验、无实用技能，不能胜任企业需求。

　　所学专业的行业需求下降，专业掌握的程度不能适应行业的发展速度。

　　有些计算机、软件开发类的专业的行业需求上升，可是在高校所学的技能根本达不到企业的用人标准。

　　高不成低不就，无法正确看待就业，反复就业失败，丧失信心。

　　学历和技能哪个重要?在网上输入这两个关键词就可以搜索到关于很多这方面讨论。读了研，也未必能在拥挤的职场上寻得一席之地。一方面企业觉得难以找到适合工作需要的人才，另一方面拿着硕士博士文凭的也面临着待业和失业。

　　百余名专家们一致指出：稀缺人才并非仅仅是高学历、高职称人才。如何将我国数量最大之一的低素质劳动力转化成高素质技能人才，已成为人力资源开发的一个核心问题。

　　国家学历教育和企业实操技术互不适应却已成为就业问题的一个重要因素。

　　企业招聘技能、学历双要求

　　技能与学历的“双桨”划行已经成为就业市场日益凸现的招聘要求，尤其是在IT行业。市场要求求职者学历、技能“双桨”齐划并进，教育就该做出调整，为毕业生配备“双桨”。虽然国家相关部门已经意识到这个问题，也对技能培养给与了一定的支持和鼓励，但是在短时间内很难有较大的变革。

　　面对这样的现状，我们的大学生将如何规划自己的职业生涯呢?

　　大学生纷纷选择“职业教育”回炉充电求发展

　　为增加就业竞争力，很多大学生选择先参加北大青鸟IT职业培训再就业，“因为企业招人不是只看你在大学的学习成绩，还要看你的动手能力，而后者可能比前者更重要。”与其到处碰壁找工作，不如蓄积能力再找工作。IT培训、人力资源管理培训、项目经理培训、心理咨询师培训、……丰富的职业教育跃入大学生的眼帘，他们应积极吸收各类专业知识，有意识地提高自己的动手能力和职业素质。

　　这种对职业教育的关注已经“传染”给了“准大学生”们。北大青鸟职业培训也逐渐得到了高三学子及其家长的青睐，某家长告诉记者，经过家庭会议的协商，他的儿子今年放弃三本而专攻高职，“有市场的专业才会吃香，用人单位对于文凭好像越来越不看重了，重要的是你能胜任工作、出色工作，我很高兴我的儿子能认识到这一点，而不是去盲目追求学历。”

　　很多大学生特别是学计算机专业的大学生开始认识到自己的不足、又没有经验，纷纷寻求职业教育培训学校，特别是湖南软件培训学校，希望通过“回炉”学习成功就业。他们的选择时明智的。所以，需要工作和即将工作的我们应该主动采取行动，适应企业的需要，为自己寻求更好的发展。