来源:北大青鸟飞迅校区|发布时间:2011-10-11 17:02:55
“如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。”大学生职业规划设计就像人生的灯塔,它召唤着你、引导着你向它靠拢。有了它,你才知道自己将走向何方。——这就是职业规划设计的作用。
无论你是即将步入职场的新人,还是已经身在职场数十年,总会面临迷茫的选择:是就业还是择业;是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下,这类迷茫越发显著。实际上,这和缺乏明确的职业规划设计有很大的关系。而事实证明,拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功。
北大青鸟长沙大计中心老师建议每一个大学生在进行职业规划设计时,可以从以下六点开始进行思考:
1、我的职业目标是什么?
2、达成目标的几个阶段,我目前所处的阶段
3、达成目标需要具备的能力
4、目前我具备的能力和欠缺的能力
5、如何提升不足?
6、提升计划的制定和执行
一个人如果没有明确的职业定位,就不会有明确的职业发展目标,一旦迷失了职业发展方向,就很容易使自己陷入职业发展困境。要想成为一个拥有魅力的职场女性,就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象,树立职场风格,科学系统地做好职业规划设计。
下面,北大青鸟长沙大计校区刘老师与您分享职业规划设计的八个要素,简称职业规划设计“天龙八部”:
1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。
2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。
3、要优化你的交际技能。
4、要善于发现变化并适应变化。
5、要善于学用新技术。
6、摒弃各种错误观念。
7、选择就业单位时事前应多做摸底研究。
8、要不断开拓进取、不断开发新技能。
北大青鸟长沙大计校区刘老师建议:由于职业生涯是一个长期的过程,因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。实际上,职业规划设计的制定并不困难,很多人在有了明确的职业规划设计之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行,因此首先要彻底执行短期目标,并将之养成一种习惯,才能达到最终的目的。
总之,由于职业规划设计是一种预测性的行为,在执行过程中会涉及到很多变化因素,如家庭因素、环境因素和角色变化等等,因此规划必须有一定的余地。
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