高考落榜?想找好工作选职业培训!

      目前，徘徊在高校门外的考生开始规划未来的路。复读？出国？还是参加职业培训？家长们难以权衡。与此同时，本报调查发现，目前本地一些知名IT培训机构迎来了招生高峰。参加IT培训是不是一条好出路？IT培训市场的行情如何？今年7月，本报联合朝闻网对此进行调查。本次一共调查了近300名尚未就业的大中学生，其中大学生约100名、高中生约200名。调查显示，逾七成学生参加IT培训是为了增加就业机会或获得高薪工作。

      IT培训调查显示：71.9%学生想找好工作

      调查结果表明，“增加就业机会，找个好工作”是学生参加IT培训的首要原因，就业前景是学生选择培训机构的主要考虑因素，高薪期望也是一个普遍现象，反映了“好工作”的吸引力。在“为什么要选择IT培训”的问卷中，71.9%的学生选择了“增加就业机会”，分别有两成的学生选择“获得高薪工作”和“更好的职业发展”，只有3.2%的学生选择对“IT知识感兴趣”。

      问卷中显示，在对IT机构选择上，67.7%的学生最看重的是“良好的就业前景”，61.3%的人重视“强大的师资及教学质量”，此外“证书含金量”、“学费合理”及“实用课程体系”也较受重视。

      三成以上学员期望月薪超过3000元

      参加IT培训，除了看重良好的就业前景，轻松找一个好工作外，不少学生对于薪资普遍有着高期望。调查结果显示：有32.3%的人希望参加IT培训后工资水平达到3000~4000元，25.8%的人定位在4000~5000元，另有22.6%的人期望在5000元以上，仅有19.4%的学生选择3000元以下。

      面对众多学生忙着参与IT培训，希望借此寻找到一份高薪白领工作的热情，作为买方市场的用人单位是如何看待？调查的过程中，记者采访了部分IT企业的HR，了解到一些IT培训就业市场的真相。

      IT业界现状人才紧缺薪资起点高

      “目前，IT人才紧缺是个不争的事实，因为缺乏宏观的人才培养和引进战略，本省IT人才难成规模。”某IT企业的HR表示，从IT培训机构出来的学员只能满足部分企业的用人需求，和企业的真正缺口需求还是有差距。目前从IT培训机构招进的员工只占公司人员的8%左右，主要担任软件开发工程师，从事基层工作，如项目的编写，协助部门工作等。“IT行业一般起薪为2500~3500元是较为实际普遍的，一年后根据个人实际能力对其薪资进行适当的上浮。部分培训机构宣传的6000元至10000元只是极少数人。”一位不愿意透露姓名的HR表示，相比其他工种来讲，IT人才的薪资已相当不错了。因此，学生应该先学好技能知识。该人士表示，目前很多大牌IT培训机构(北大青鸟、华育国际、朗沃教育、新华电脑等)结合企业需求，加强实训动手能力培养，在提升技能的同时聘请企业为学生讲解就业形势和求职技巧等，这一做法值得肯定。