高考后不少人热衷IT业学技能

　　高考录取分数公布后，无缘本科院校却又不想复读的小孙，经介绍到IT培训机构学习JAVA语言。近日，福州各大IT培训机构迎来了很多像小孙这样的高三学生。业内人士表示，现在IT市场偏重于实用型软件开发人才，很多高考失意的学生都选择到IT培训机构学一门技能。在项目经验丰富的IT人才难求情况下，这些动手能力强的“蓝领”成为IT企业更为重要的人才储备。

　　IT业成部分高考落榜生就业高地

　　两年前高中毕业后的吴春凯，并没有像同龄人一样感到前途茫然。与小孙一样，他毅然地选择了IT行业作为未来的就业方向。在经历了两年IT北大青鸟.NET的学习后，他现在就职于福建锐思软件有限公司做OA（办公自动化）。

　　“今年的就业形势并不乐观，但我就业还算顺利，待遇相对其他同龄人来说也比较满意。现在刚开始工作从基础技术做起，慢慢来，相信以后会有好的发展。”

　　国家统计局近日发布的数据显示，IT业(信息传输、计算机服务和软件业)今年上半年的平均工资为27730元，是全国平均水平的1.9倍，仅次于金融业的30603元。相关数据显示，IT行业薪酬待遇诱人，吸引了越来越多高考落榜考生向行业靠拢。

　　福州神州数码网络有限公司平台总监冯敏告诉记者，一般的IT技术工程人员刚开始时待遇差不多在2000元-2500元，做得不错的话两年后可以升到5000元。而软件开发类的人才更要相对高出1000元-1500元。大部分接受调查的人也都表示，刚进入IT企业的普通技术工作人员薪酬大概2000多元。如果在职位上表现不错的话，3-5年待遇提升的空间非常可观。

　　北大青鸟授权培训中心校长告诉记者，IT行业提升空间较大，加上职业前景广阔，越来越多高考落榜生选择IT业作为就业的方向。

　　人才缺口大两类IT人才需求突出

　　在就业关卡重重的形式下，只有高中学历的吴春凯凭借着对.NET语言的娴熟掌握和对IT行业的热爱，顺利拿到了OFFER。

　　小吴的顺利就业，首先归功于对行业就业前景的良好判断。在IT业人才缺口逐年上升的形式下，有两类IT人才需求显得尤为突出：有大型IT项目经验的高端IT人才和实战能力强、能立即为IT企业服务的普通软件类人才。

　　随着IT行业的发展，软件及IT服务的比重正在进一步加大，软件领域人才缺乏的问题日益凸显，在高端人才难找的情况下，小吴这类“微波炉”式软件人才成了“香饽饽”。小吴告诉记者：“培训机构更注重理论加实战，相比纯理论教育来说找工作自然比较容易。”

　　用友软件有限公司福州分公司培训师郑旺泉告诉记者，福州IT行业尽管也受到经济局势的影响，但人才需求量一直在增加。

　　福州神州数码网络有限公司平台总监冯敏认为，在IT培训机构学习过的人才能有相对较强的实战能力。“我们在选择人才的时候，对有经过培训机构认证的人才会有倾向性。”

　　北大青鸟授权培训中心校长告诉记者，经历过IT培训的人才与高校传统教育培养出来人才区别在于，他们所学习的教材贴近企业需求，有很强的动手能力，能为企业立即使用。所以，对于高中毕业后直接选择IT培训、立志从事IT行业的这一部分人群来说，没学历没关系，就业形势良好，再加上实战能力过硬，找工作并不是难题。

　　“讨好”企业还需“又红又专”

　　IT行业更新换代之迅速令IT企业挑人标准较为严苛。仅有高中学历的他们，该如何博得企业的“好感”，各培训机构负责人均表示，IT培训机构做的只是就业教育，学员自身还需要不断与企业用人标准接近，提升职业素养。

　　北方教育校长李凤告诉记者，为了让学员更好与企业衔接，他们将合作的几十家战略合作企业的工作模式直接搬到培训过程中。“在这个模拟的工作环境中，学员上课必须打卡，要开工作会议，培训过程跟真实工作没什么两样。我们创造这种逼真的环境就是为了让学员出去之后更快进入工作状态中。”

　　另一方面，“在工作能力过关的前提下，我们对应聘者的诚信十分看重。”某经营软件销售服务公司人力主管曾先生表示，企业除了要求员工在本职岗位上尽心尽职之外，员工的诚信也很重要。

　　针对这一观点，也很有认同感。“IT企业喜欢的是那种又红又专的人，‘红’意味着员工的专业技能过硬，而‘专’则是希望员工能够爱岗敬业，对工作专一。”因此IT培训机构在对学员进行职业技能培养的同时，学员也要加强自身的职业素养加强教育。

　　威迅教育福州中心市场部负责人张老师也认为，个人职业素养跟技术同样重要。“学员进入培训机构学习不一定能成才，但一定要学会做人。”

　　专家提醒

　　就业后别忘自我提升

　　学IT好就业，待遇提升空间大，这是很多人选择IT业的初衷。殊不知，瞬息万变的IT行业淘汰人才的速率也一直在加快。进入IT行业后故步自封、不懂得自我提升的人要么在单一岗位上作死，要么就将在公司裁员中首当其冲。对于IT从业者，尤其是仅有高中学历的IT人才来说，继续学习就成为他们提升职业生涯的关键。

　　“IT行业非常注重自我提升，所以尽管工作了，我还是会不断更新知识储备。”小吴告诉记者。“除了.NET外，JAVA我也学了一些，现在还在学。不断自我提升，先把技术岗位上的工作做好，以后发展好了也想从事管理方面的工作。”

　　表示，未来IT行业可能会朝着专业化、细化的方向发展，这就要求IT从业者不断更新自己的知识储备。“我们一直强调学员要加强自我学习能力，教育应该一直持续，甚至达到终身”。

　　作为继续教育的载体，IT培训机构课程体系也需要不断更新。“要随着市场的更新换代不断更新自己的课程体系。”告诉记者，“北大青鸟在开发教材之前专门组织人员做市场调查，分析企业需求，企业采用的技术等等。我们今年年底就将使用新研发的教材。”